Universidad Disney
La cultura Disney explicada por alguien de Disney. Doug Lipp brinda 13 lecciones para entender y adoptar las características que hacen a la corporación especial: una multinacional con empleados felices y leales.
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Para quién es
Para líderes, empresarios y emprendedores que quieran comprender las claves de la fuerza laboral de Disney.
Sobre el autor
Fue jefe de la Universidad Disney, el programa global de entrenamiento para empleados de los parques de The Walt Disney Company. También ayudó a crear la sede de la Universidad en Tokio, Japón. Se inició en el área de marketing de la compañía en Anaheim, California.
Ver perfil del autorLecciones
- Por qué se requiere de arte y ciencia para tener una distinción competitiva fuerte.
- Cómo se crea un ambiente laboral mágico en Disney.
- Cuáles son los motivos por los que la retribución a la comunidad es fundamental.
Ideas clave
- Por qué se requiere de arte y ciencia para tener una distinción competitiva fuerte.
- Cómo se crea un ambiente laboral mágico en Disney.
- Cuáles son los motivos por los que la retribución a la comunidad es fundamental.
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