Potencial oculto - Resenha crítica - Adam Grant
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Potencial oculto - resenha crítica

Potencial oculto Resenha crítica Inicie seu teste gratuito
Autoajuda & Motivação

Este microbook é uma resenha crítica da obra: Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things

Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.

ISBN: 0753560054

Editora: WH ALLEN

Resenha crítica

Quando pensamos em pessoas extremamente bem-sucedidas em seus campos de atuação, imaginamos que sejam pessoas naturalmente talentosas - uma em um milhão. Pessoas que nasceram com aptidões especiais, aqueles que chamamos de gênios. Mas será mesmo?

De acordo com Adam Grant, não é bem assim. Na verdade, todos teríamos o que ele chamou de potencial oculto, e o que mais importa para alcançarmos tal potencial seriam as nossas condições de aprendizado, e muitas vezes o que parece ser um talento natural seria apenas uma diferença entre essas condições. Afinal, não temos como saber até onde uma pessoa pode ir apenas olhando para onde ela começou. Quer saber como alcançar esse potencial? Vamos lá!

Comece antes de estar pronto: seja uma criatura do desconforto

Quando estamos na escola, faculdade, ou qualquer outro ambiente de ensino, percebemos as particularidades de cada colega. Aqueles que gostam de estudar fazendo longos resumos, alguns aprendem melhor ao repetir a matéria em voz alta, ou até mesmo aqueles que apenas lendo já conseguem absorver todo o conteúdo. Cada indivíduo ao longo de sua trajetória se encontrou em uma estratégia de aprendizado na qual se sente desconfortável. O que Grant faz aqui é nos provocar: e se na verdade o melhor fosse nos sentirmos desconfortáveis?

Às vezes, parece que só podemos começar a aprender algo novo quando nos sentimos confortáveis, mas e se fosse ao contrário? E se na verdade nós ficássemos mais à vontade à medida que vamos praticando nossas novas habilidades? Para alcançar os melhores resultados possíveis e nos tornarmos o que Grant chamou de "criatura do desconforto", ele dá algumas dicas.

Primeiro, siga o método de aprendizagem mais indicado para aquela habilidade que você está tentando adquirir. Mesmo que ela não seja a sua preferida, insista!

Insistir é uma palavra-chave aqui: aceite os novos desafios, e aceite que faz parte da aprendizagem ultrapassar seus limites. É normal se sentir sobrecarregado, mas seu esforço trará resultados.

Aceite a falha. Pode parecer estranho a princípio, mas somos humanos aprendendo algo novo: eventualmente vamos cometer erros. Coloque-os em seu planejamento de estudos, torne esses erros parte do processo para que eles não sejam tão assustadores ou desestimulantes como antes.

Acha que está dando voltas? Esse é o caminho do aprendizado

Durante o processo de aprendizado de algo novo, ou até mesmo enquanto tentamos aperfeiçoar algo que já fazemos razoavelmente bem, temos a sensação de estarmos caminhando em círculos. Para o autor, esse exercício de voltar ao início de algo nos permite enxergar novas maneiras de solucionar antigos problemas, ou mesmo uma forma de aprender com nossos erros. Ou seja: não importa o quão perdido ou sem rumo esteja se sentindo, lembre-se de não desistir.

Brainstorming ou Brainwriting?

Se você já participou de algum encontro ou reunião na vida, deve saber do que se trata o brainstorming. O termo em inglês significa algo como "tempestade de ideias". São quando várias pessoas reunidas tentam solucionar um problema jogando ideias na mesa para, juntos, decidirem qual das soluções é a melhor.

No entanto, é um processo demorado e muitas vezes confuso. O que Grant nos propõe é que, em vez de simplesmente soltar as ideias falando, é melhor que as escrevamos individualmente para ter o mínimo de confusão possível. Com as ideias escritas, é possível elas serem repassadas entre os colegas durante a reunião já com tudo mais planejado - ao escrevermos, já tendemos a detalhar e aperfeiçoar nossos planos mais do que se estivéssemos apenas falando-os de primeira sem nenhum tipo de planejamento prévio. Assim, o tempo da reunião pode ser utilizado para revisar as ideias propostas, ou mesmo aperfeiçoá-las!

Notas finais

"Potencial Oculto" é um livro que nos traz esperança. Do adolescente frustrado que não consegue passar numa prova de matemática ao adulto de 40 anos que quer mudar de carreira mas sente que desperdiçou seu potencial de alguma forma, dê uma chance a esse livro!

Dica do 12min

Quer aprender a se destacar ainda mais em seu campo profissional ou em qualquer área de sua vida? Grant escreveu "Originais", um livro incrível sobre como a originalidade é algo que podemos exercitar em nós mesmos. Vale a pena dar uma conferida, aqui mesmo no 12 minutos!

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Quem escreveu o livro?

Adam Grant é o professor mais votado da Wharton por seis anos consecutivos. Ele é um dos principais especialistas em como podemos encontrar motivação e significado, e viver vidas mais generosas e criativas. O autor foi reconhecido como um dos 25 mais influentes pensadores de gestão do mundo com menos de 40 anos. Grant é autor de três livros best-seller do New York Times, que venderam mais de um milhão de cópias e foram traduzidos para 35 idiomas. A palestra de Adam no TED sobre pensadores originais e compradores foi vista mais de 9 milhões de vezes em menos de 2 anos. Ele recebeu uma ovação de pé no TED... (Leia mais)

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