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12min
Capa do livro Multiplicadores , de Liz Wiseman — resumo e resenha crítica no 12min

Multiplicadores

Liz Wiseman

8 mins

O livro traz dicas de como ser um líder melhor e também formar outras lideranças no trabalho. O autor também explora conceitos iniciais e práticas de liderança saudável.

Ouça a introdução

Resumo

Multiplicadores é para quem quer conhecer uma nova visão da liderança, a partir de seu papel “multiplicador”.

Tópicos

Management & Leadership

Principais Insights

A Importância de Desenvolver Líderes

No livro 'Multiplicadores', o autor enfatiza a importância de não apenas liderar, mas também de desenvolver novas lideranças dentro da equipe. Um líder eficaz é aquele que capacita seus colaboradores a se tornarem líderes por si mesmos, criando um ciclo virtuoso de liderança que beneficia toda a organização. Ao investir no potencial dos membros da equipe, um líder não só multiplica sua própria eficácia, mas também promove um ambiente de inovação e crescimento contínuo.

Práticas de Liderança Saudável

O livro destaca práticas de liderança saudável que são essenciais para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Isso inclui a comunicação aberta, o reconhecimento do trabalho bem-feito e o encorajamento da colaboração. O autor sugere que líderes que adotam essas práticas conseguem construir uma cultura organizacional que valoriza o bem-estar dos funcionários e, ao mesmo tempo, impulsiona o desempenho coletivo da equipe.

Equilibrando Autoridade e Empoderamento

Um dos conceitos centrais apresentados é o equilíbrio entre autoridade e empoderamento. Líderes multiplicadores sabem quando usar sua autoridade e quando empoderar seus colaboradores para tomarem decisões. Esse equilíbrio é crucial para evitar microgerenciamento e para garantir que a equipe se sinta confiante e apoiada em suas iniciativas. O livro fornece estratégias para alcançar esse equilíbrio, permitindo que líderes criem equipes autônomas e motivadas.

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Ideias-chave em

  • Aprenda a ser um líder eficaz cultivando habilidades de comunicação e empatia para inspirar sua equipe.
  • Desenvolva outras lideranças no ambiente de trabalho incentivando a autonomia e a tomada de decisões.
  • Adote práticas de liderança saudável que promovam um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

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