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Capa do livro Manual da CEO, de Sharon Hadary — resumo e resenha crítica no 12min

Manual da CEO

Sharon Hadary

5.0 (3 avaliações)
22 mins

As mulheres estão cada vez mais assumindo cargos de liderança, mas este cenário ainda é desproporcional e o caminho continua a ser trilhado pelo mesmo pensamento masculino. Isso pode funcionar um pouco, mas será que não é a hora de aprender a usar suas habilidades femininas? Escrito por duas especialistas em liderança, este livro oferece às mulheres informações essenciais sobre como se tornar uma grande líder. É um livro que traz a experiência real, de como lidar em posições de gestão e, sobretudo, para que esta oportunidade a leve cada vez mais a um patamar de aprendizado e crescimento profissional, sem se perder nos erros e armadilhas do mundo corporativo. Que tal ganhar a confiança e conhecimentos necessários para prosperar no mundo dos negócios com o 12minutos?

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Para quem é

Para mulheres que assumiram ou desejam assumir um cargo de liderança.

Principais Insights

A Importância das Habilidades Femininas na Liderança

O 'Manual da CEO' destaca a necessidade de incorporar habilidades tipicamente associadas ao feminino no ambiente de liderança. Em um mundo corporativo ainda dominado por pensamentos e práticas masculinas, o livro defende que características como empatia, intuição e colaboração podem ser poderosas aliadas na gestão. Ao invés de adaptarem-se completamente ao modelo masculino, as mulheres são encorajadas a valorizar e desenvolver essas habilidades, criando uma abordagem mais equilibrada e eficaz na liderança.

Aprendizado Contínuo e Crescimento Profissional

As autoras enfatizam a importância do aprendizado contínuo como um pilar para o sucesso em posições de liderança. O 'Manual da CEO' não apenas guia as mulheres a alcançarem cargos de gestão, mas também fornece estratégias para que essas oportunidades se transformem em marcos de aprendizado e crescimento. O livro sugere que, ao manter-se aberta a novas ideias e experiências, uma líder pode evitar armadilhas comuns no mundo corporativo e manter-se relevante em um ambiente em constante evolução.

Construindo Confiança no Mundo dos Negócios

Um dos temas centrais do livro é a construção de confiança como elemento crucial para prosperar nos negócios. As autoras argumentam que, para navegar com sucesso no mundo corporativo, as mulheres devem desenvolver autoconfiança e projetar essa segurança em suas interações diárias. O livro oferece insights sobre como enfrentar desafios com assertividade e como a confiança pode influenciar positivamente a percepção e o impacto de uma líder dentro de sua organização.

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Sobre o autor

Sharon tem sido uma grande líder na criação de mudanças sociais para as mulheres há mais de 20 anos. No Center for Women's Business Research, o principal instituto de pesquisa sem fins lucrativos dedicado ao estudo do empreendedorismo e da liderança feminina, aproveitou o impacto transformacional do conhecimento baseado em pesquisa para abrir acesso ao capital, mercados, expertise e redes para mulheres empresárias.

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Lições

  • Quais qualidades importantes para mulheres em posição de poder
  • Quais os grandes desafios para liderar homens, mulheres e grupos mistos
  • Como preparar e motivar equipes num universo de pensamento masculino

Ideias-chave

  • Aproveitar habilidades femininas: As mulheres devem aprender a usar suas habilidades e características únicas para se destacarem em posições de liderança, em vez de simplesmente seguirem o modelo masculino existente.
  • Crescimento profissional contínuo: É importante que as mulheres em cargos de gestão busquem constantemente oportunidades de aprendizado e crescimento, evitando armadilhas comuns no mundo corporativo.
  • Confiança e conhecimento: Ganhar confiança e adquirir conhecimentos essenciais são fundamentais para que as mulheres prosperem no mundo dos negócios e se tornem grandes líderes.

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