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12min
Capa do livro Feel-good productivity, de Ali Abdaal  — resumo e resenha crítica no 12min

Feel-good productivity

Ali Abdaal

8 mins

O livro traz dicas de como ser mais produtivo, mostrando que ser produtivo tem mais a ver com se sentir bem do que com esforço constante. Para o autor, quando encontramos um trabalho prazeroso, o resto se resolve por conta.

Ouça a introdução

Resumo

Feel-good productivity é para quem quer uma visão sobre a produtividade que também inclua o autocuidado.

Tópicos

Personal Development

Principais Insights

Produtividade e Bem-Estar Estão Conectados

Uma das principais mensagens do livro 'Feel-good productivity' é que a verdadeira produtividade está intimamente ligada ao bem-estar. Ao contrário da crença comum de que produtividade exige esforço contínuo e desgaste, o autor argumenta que quando nos sentimos bem e realizados, nosso desempenho melhora naturalmente. Encontrar satisfação e prazer nas tarefas diárias pode transformar nossa abordagem ao trabalho, tornando-a mais leve e eficaz.

A Importância do Trabalho Prazeroso

O autor enfatiza que encontrar um trabalho que realmente nos dá prazer é fundamental para alcançar uma produtividade sustentável e gratificante. Quando estamos envolvidos em atividades que apreciamos, o trabalho deixa de ser uma obrigação extenuante e se torna uma fonte de energia e motivação. Essa mudança de perspectiva não só aumenta a eficiência, mas também contribui para uma vida mais equilibrada e feliz.

Desmistificando o Esforço Constante

O livro desafia a noção de que produtividade é sinônimo de esforço constante e exaustão. Em vez disso, promove a ideia de que é possível ser altamente produtivo sem sacrificar o bem-estar pessoal. O autor sugere que ao focarmos em criar um ambiente e uma mentalidade que favoreçam nosso estado de espírito positivo, conseguimos alcançar resultados excepcionais sem a necessidade de esforço incessante, promovendo assim um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

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Ideias-chave em

  • Ser produtivo está mais relacionado a se sentir bem do que a fazer esforço constante.
  • Encontrar prazer no trabalho pode levar a uma produtividade sustentável.
  • Priorizar o bem-estar pessoal pode resultar em maior eficácia e satisfação no trabalho.

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