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Capa do livro Faça Acontecer, de Sheryl Sandberg — resumo e resenha crítica no 12min

Faça Acontecer

Sheryl Sandberg

5.0 (1117 avaliações)
7 mins

Mesmo depois do movimento feminista que inundou o mundo durante os anos 60 e 70 a luta pela igualdade está longe de ter terminado. Ainda hoje, décadas depois, vemos mais homens em cargos de liderança seja no setor público ou privado. As mulheres ainda tem um longo caminho para trilhar para terem as suas vozes ouvidas com equidade em mundo dominado por homens.

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Para quem é

“Faça acontecer”, de Sheryl Sandberg, é um livro indicado para todas as mulheres que desejam viver em uma sociedade mais justa e menos machista.

Principais Insights

Desafie normas sociais que limitam seu avanço profissional:

Mulheres, em particular, enfrentam pressões culturais para reduzir sua ambição. Questione esses padrões e defina suas próprias metas com base em seus valores e potencial.

Sente-se à mesa e participe ativamente das decisões:

Posicione-se em discussões importantes, trazendo sua perspectiva e contribuindo com confiança. Reconheça seu valor e reivindique espaço em cenários de liderança.

Equilibre carreira e vida pessoal por meio de parcerias:

Envolva parceiros, amigos e familiares no gerenciamento de responsabilidades pessoais e profissionais, garantindo que você possa priorizar tanto seus objetivos quanto seus relacionamentos.

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Sobre o autor

Sheryl Sandberg é a Diretora de Operações (COO) do Facebook. Antes de trabalhar no Facebook, ela era vice presidente de vendas online e operações no Google. Ela também passou pelo tesouro americano onde era chefe de gabinete. Sharyl vive no norte da Califórnia com seus filhos e já foi eleita uma das 100 pessoas mais influentes do mundo pela revista Time e a 10a mulher mais poderosa do mundo pela Forbes.

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Lições

  • Mulheres precisam assumir papéis de liderança
  • Apesar dos avanços do movimento feminista, ainda existe muito a ser feito
  • Descubra por quê as mulheres ganham menos que seus pares do sexo masculino
  • Entenda por quê igualdade deve começar em casa

Ideias-chave

  • Mulheres que querem aprender a lidar com situações sexistas no trabalho
  • Líderes que precisam gerir equipes diversificadas
  • Todas as pessoas que entendem que o tratamento igualitário deve começar em casa, mas precisam de dicas para aplicar esse conceito

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