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James C. "Jim" Collins, III é um consultor de negócios, autor, professor e palestrante sobre sustentabilidade e crescimento nos negócios. Collins recebeu um BS em Ciências Matemáticas na Universidade de Stanford e, posteriormente, obteve seu MBA (também de Stanford) seguido de 18 meses como consultor da McKinsey & Company. Ele então trabalhou como gerente de produto da Hewlett-Packard. Collins iniciou sua carreira de pesquisador e docente na faculdade da Graduate School of Business da Universidade de Stanford, onde recebeu o Prêmio de Ensino Distinto em 1992. Em 1995, ele fundou um laboratório de gestão em Boulder, Colorado, onde ele agora conduz pesquisas e ensina executivos de os setores corporativo e social. Durante esse tempo, Collins atuou como executivo sênior da CNN International e também trabalhou com organizações do setor social, como: Johns Hopkins School of Medicine, Girl Scouts dos EUA, a Rede de Liderança de Igrejas, a Associação Americana de K -12 Superintendentes da escola e Corpo de fuzileiros navais dos Estados Unidos.
Por definição, não é possível a todos estarem acima da média.
Uma empresa deve limitar o seu crescimento com base na sua capacidade de atrair o suficiente das pessoas certas.
Uma grande visão sem grandes pessoas é irrelevante.
O objetivo da burocracia é compensar a incompetência e a falta de disciplina.
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