Livros de George Lakey

George Lakey, 67, é o diretor de Treinamento para a Mudança. Ele começou sua carreira como treinador na Martin Luther King School for Social Change, e desde então passou a liderar mais de 1000 oficinas em cinco continentes. Ele foi executado treinamentos para os mineiros de carvão, terapeutas, pessoas desabrigadas, prisioneiros, lésbicas e gays russos, monges do Sri Lanka, guerrilheiros da Birmânia, metalúrgicos em greve, ativistas sul-Africano, e outros. Treinado como um sociólogo, ele ensinou no nível de faculdade e pós-graduação e é o autor de seis livros. Ele consulta regularmente com uma vasta gama de groups.George sem fins lucrativos deu a liderança a uma série de movimentos de mudança social. No final de 1989 ele liderou uma equipe de ocidentais no Sri Lanka que durante 24 horas por dia, acompanhados ativistas de direitos humanos em risco de assassinato. Ele fez organizadora bairro, uma vez que a prevenção com sucesso árvore de corte e outra vez a criação de um festival de bairro para celebrar a diversidade étnica. Ele co-fundou o Movimento para uma Nova Sociedade, que por quase 20 anos especializada em inovação organizacional. Fundou e dirigiu o Philadelphia Jobs com Campanha Paz, uma coalizão de trabalho, direitos civis, a pobreza e grupos de paz. Ele era um designer de e pessoal da campanha para acabar com o bombardeiro B-1 e promover a reconversão da Paz, que mobilizou o suficiente para ganhar o cancelamento do B-1 em 1977 e aumentar a visibilidade do conceito de reconversão económica. Ele era diretor de um Grupo de Ação Quaker quando assistida nacionalistas porto-riquenhos em parar a Marinha EUA de usar a ilha habitada de Culebra para a prática de alvo. Ele também foi um dos fundadores da Men contra o patriarcado, que organizou projetos pioneiros para o movimento anti-sexismo os primeiros homens dos estudos sobre a paz meados de '70s.George lecionou em Swarthmore e Haverford Colleges, Temple University e da Universidade da Pensilvânia. At Penn ele trouxe o programa de 11 alunos em uma classe para 105 em três seções; a administração elogiou o programa para a forma como ele estendeu a mão para estudantes de cor. Ele também criou um laboratório de dinâmica de grupo em Penn para os homens de formação em novos estilos de liderança sob uma concessão federal para sexto livro feminista de education.George está em desenvolvimento organizacional: "Grassroots e Liderança Sem Fins Lucrativos: Um Guia para Organizações em Tempos de Mudança" (1996). É autor ou co-autor de cinco livros anteriores: "Um manual para a ação direta" (muitas vezes chamado de "Bíblia" da ação direta por ativistas sul-direitos civis dos anos 60); "No lugar de Guerra, Ir em direção a uma Nova Sociedade"; "No Turning Back: Lesbian and Gay Liberation para os anos 80"; e "Pacificação Poderoso: Estratégia para uma Revolução Vivo". Suas publicações foram traduzidos para o sueco, alemão, dinamarquês, francês, japonês e Thai.On o lado pessoal, George é um Quaker, pai, avô e bisavô em uma família inter-racial. Ele recebeu o Prêmio Nacional Giraffe (1992) para "furar seu pescoço para fora para o bem comum", eo Prêmio da Paz Ashley Montague (1998) da Conferência Internacional sobre Resolução de Conflitos.