Manual de CEO - reseña crítica

Las mujeres están asumiendo, cada vez más, cargos de liderazgo. Pero este escenario todavía sigue siendo desproporcionado y el camino continúa siendo transitado por el mismo pensamiento masculino. ¿No será que llegó el momento de aprender a usar tus habilidades femeninas? Escrito por dos expertas en liderazgo, este libro le ofrece a todas las mujeres informaciones esenciales sobre cómo convertirse en grandes líderes. ¿Qué tal ganar la confianza y los conocimientos necesarios para prosperar en el mundo de los negocios en 12 minutos?

Estrategia de éxito número uno: fortalece tu líder femenina interior

Según las autoras, el éxito comienza con el fortalecimiento interior por medio del reconocimiento, el valor y la práctica de las ventajas de liderazgo para los negocios que tú, como mujer, ya traes contigo.

La estrategia de éxito número uno te da el conocimiento para identificar y beneficiarte de tu fuerza femenina para alcanzar tu potencial de liderazgo. Las mujeres crean un contexto diferente alrededor del liderazgo. Son más innovadoras, colaboradoras, inclusivas y consultivas que los hombres.

En los negocios, los hombres se centran en los hechos, la lógica y la jerarquía. Mientras que las mujeres van más allá de las situaciones específicas y consideran las relaciones con otros factores. Agregan un contexto de valores, visiones, misiones y relaciones.

Los puntos fuertes del estilo de liderazgo femenino son característicos de lo que se conoce como un estilo transformador de liderazgo. Este proceso tiene como resultado mejores elecciones.

Las líderes femeninas reconocen que no pueden ser expertas en todas las áreas. Por eso se rodean de personas que poseen más experiencia y habilidades que ellas en ciertas áreas.

Además, tal como explican Hadary y Henderson, usan su tiempo articulando e involucrando a sus funcionarios para llegar al éxito organizacional. La preocupación de las mujeres con las personas y las relaciones les permite dar mensajes difíciles y tomar decisiones basadas en la necesidad del negocio y no en el valor del individuo como ser humano.

Asimismo, realizar múltiples tareas es una habilidad que los hombres suelen atribuir más a las mujeres que a sí mismos.

Los puntos fuertes de las mujeres en el liderazgo no son coincidencias. Las mujeres exitosas son honestas consigo mismas, actúan de manera auténtica y complementan sus habilidades en los negocios con los puntos fuertes del liderazgo femenino.

Estrategia de éxito número dos: controla tu destino

La estrategia de éxito número dos permite que reconozcas y rompas las barreras que te influyen subconscientemente y te impiden alcanzar tu potencial para crear una visión personal para tu vida.

Uno de los puntos fuertes de las mujeres es su sensibilidad hacia los pensamientos y sentimientos de los demás, por lo que se destacan en dinámicas de grupo y construcción de relaciones.

Las mujeres con varias conquistas dicen que la confianza en sí mismas y en su capacidad de asumir el control y desarrollar sus destinos fue lo que las hizo exitosas.

Una parte importante de la autoconfianza es reconocer que tú eres responsable de tu éxito y que puedes establecer los objetivos que desees.

Identifica todo aquello que puedes aprender con el fracaso y cómo aplicar estos conocimientos en el futuro. Enséñale a los demás a beneficiarse de los errores en lugar de perder la confianza.

Al principio de tu carrera, tal vez no tengas la seguridad sobre qué dirección tomar, más aún si estableciste metas profesionales ambiciosas. Por lo tanto, tendrás que desarrollar tu base de estudios, experiencia y redes de contactos para poder alcanzarlas.

Siempre establece metas que sean importantes para ti. Tienes que querer realizar algo con tanta intensidad para no pensar en desistir. Descubre cuál es tu pasión y qué crees que vale la pena tratar de realizar. Ten grandes aspiraciones e intenta cumplirlas. Asume tu éxito.

Estrategia de éxito número tres: se arquitecta da tu carrera

Adquiere las credenciales del éxito. La estrategia de éxito número tres propuesta por las escritoras expone la experiencia en negocios básicos e identifica opciones y oportunidades para demostrar tus capacidades y acelerar tu avance en la red logística de tu carrera.

El progreso en la carrera casi nunca es una línea recta. Muchas veces, lo que parece ser un desvío termina transformándose en tu pasión.

A veces no encuentras inmediatamente tu posición ideal, por eso es bueno construir relaciones con reclutadores y gestores de las empresas. Mantente en contacto con ellos y reitérales tus intereses.

Que tu fama sea la de una persona que supera obstáculos y hace que las cosas sucedan. Intenta desarrollar la reputación de una persona confiable para hacer las tareas difíciles que otros no quieren o temen hacer.

Aprende sobre los negocios de tu organización, cómo tu empresa gana dinero y cómo tu área de negocios contribuye para que el negocio entero sea bueno para los consumidores y para los accionistas. Además busca oportunidades para demostrar tus capacidades, aprende sobre tu negocio y trabaja con la gerencia senior.

“Nunca rechaces una oportunidad porque crees que no estás lista”, dicen las mujeres de negocios más exitosas. Cree en ti misma y camina hacia adelante.

Estrategia de éxito número cuatro: argumenta de ti misma sin pudor

La estrategia de éxito número cuatro te muestra cómo crear tu propia marca personal. Y también, cómo crear una red de gran alcance de patrocinadores, mentores y colegas que te darán apoyo mientras construyes tu carrera.

Según las autoras, tu marca utiliza como base una definición de éxito, visión, valores y objetivos. Ella refleja confianza y fe en ti misma y retrata el valor que traes para cualquier situación. Te acompaña donde sea y no importa lo que hagas.

Desde el inicio de tu carrera es crucial que seas activa en organizaciones profesionales y de tu área de negocios. Los estudios demuestran que las mujeres de negocios más exitosas participan de más organizaciones que las otras y poseen redes de relaciones más diversas.

En tanto que las redes externas pueden crear un sistema de apoyo para complementar tus relaciones profesionales. La comunicación con otros profesionales de tu área que están pasando por las mismas dificultades te dará referencias para entender cómo tratar estos desafíos.

Estrategia de éxito número cinco: traduce las historias que cuentan los números para generar mejores resultados

Tanto Hadary como Henderson señalan que debes priorizar el desarrollo de tus habilidades financieras. Aprender a leer los números es esencial.

Las habilidades en los negocios generan un entendimiento completo de tu empresa, una sabiduría desarrollada a través de la solución de problemas financieros complejos, dándote, de esa forma, confianza para imponerte, aprovechar las ventajas y responder a los riesgos.

Cuando surge una oportunidad o desafío en los negocios, los mejores líderes analizan rápidamente la situación. Identifican las implicaciones para la empresa y para su desempeño financiero, calculan los pros y los contras de las posibles estrategias y parten con confianza para la acción.

Las mujeres necesitan capacitarse en finanzas no sólo para cumplir las responsabilidades fiscales de sus empleos, sino también porque son las habilidades necesarias para la vida en general.

Demostrar tu comprensión de las finanzas de la empresa y de los problemas que afectan a las ganancias te posiciona como una candidata viable para ascensos a mejores cargos.

Cuando tus responsabilidades aumenten, dejarás de administrar una sola unidad dentro de tu organización y tendrás que administrar e integrar varias unidades.

Estrategia de éxito número seis: crea equipos excepcionales

Las verdaderas líderes movilizan equipos excepcionales para alcanzar objetivos visionarios. La estrategia de éxito número seis que narran las autoras es una guía para aplicar tus habilidades de liderazgo a la hora de crear equipos con gran rendimiento y productividad.

Actualmente, un equipo debe tener un desempeño superior a, simplemente, alcanzar un objetivo. Tu trabajo es reunir las personas adecuadas, ubicarlas en las posiciones correctas, darles los recursos necesarios, inspirarlas, entrenarlas, apoyarlas, darles estructura y eliminar obstáculos.

La principal satisfacción del liderazgo es percibir el impacto positivo cuando estableces una cultura que promueve calidad e involucra a todos los miembros del equipo para obtener los más altos niveles de desempeño.

Los equipos que creen que su trabajo tendrá impacto son diferentes, tienen más entusiasmo y productividad para lograr su objetivo.

A pesar de que las mujeres que tienen éxito en los negocios se autodefinen como líderes que inspiran y motivan, también dejan claro que son exigentes y esperan resultados.

Necesitas saber no sólo cómo crear y liderar, sino también cómo colaborar de forma activa y eficiente con el equipo. Contribuye con tus mejores ideas y opiniones. Estimula el intercambio de ideas y perspectivas entre colegas.

Estrategia de éxito número siete: alimenta tu recurso más importante, tú

Eres tu recurso más importante, explican Hadary y Henderson. La estrategia de éxito número siete te da las herramientas para transformar tu mentalidad, permitiéndote integrar tu vida profesional y personal.

Invierte en ti misma para ser la mejor persona que puedas ser y concentra tu tiempo personal y energía en crear patrimonio personal. Necesitas decidir, sobre la base de tus valores, qué aspectos de tu vida son prioritarios en un determinado momento.

Una vida balanceada e integrada es el camino para la satisfacción y el éxito, sea cual sea tu estado familiar. Los beneficios, como las jornadas de trabajo flexibles, son importantes. Las mujeres temen perder algo importante si permiten que las prioridades personales afecten su vida profesional, o viceversa.

Las mujeres suelen decir que se sienten incómodas participando en un seminario, yendo a la academia o meditando cuando podrían pasar ese tiempo con la familia o en el trabajo.

Enfócate internamente en crear una paz interior que te dé autoconfianza y te ayude a concentrarte en tus puntos fuertes, a lidiar con la adversidad y diferenciar lo que es importante de lo que es distracción.

Así como creas redes para los negocios y para manejar responsabilidades familiares, nútrete a ti misma con la construcción de redes de amigos y colegas que te apoyarán emocionalmente. Haz de la creación de la riqueza personal una estrategia prioritaria en tu carrera lo más rápido posible.

Estrategia de éxito número ocho: transforma las posibilidades en realidad

Ayuda a otras mujeres y diviértete. La estrategia de éxito número ocho recomendada por las autoras expone estrategias para ayudar a otras mujeres, usar la filantropía para generar cambios y mantenerte abierta a la buena suerte.

Piensa en la ayuda que tus mentores te brindaron y retribuye ese gesto ayudando a otras mujeres. Así vas a contribuir con la empresa que te dio la oportunidad de tener éxito.

Enséñales sobre el papel de las mujeres en los negocios. Todos -tanto hombres como mujeres- te agradecerán por hablar de estos asuntos.

Tu apoyo a otras mujeres debe ir más allá de estas acciones específicas. Las mujeres son educadoras tanto de las otras mujeres como de los hombres en el trabajo, en la comunidad y en las futuras generaciones.

Esta es una oportunidad para causar un impacto mayor. Puede ser una experiencia emocionante, una oportunidad para expandir y diversificar tus redes profesionales y hacer nuevos amigos.

Sé espontánea. A veces, los mejores momentos de la vida son aquellos que suceden sin planificarlos.

Notas finales

A veces, las oportunidades son resultados de tus reflexiones, ideas y sueños personales. Otras veces vienen de algún factor externo.

La vida te ofrece posibilidades inimaginables; pueden ser cosas pequeñas que te traen mucha felicidad o grandes oportunidades que abren todo un mundo nuevo.

Este libro fue escrito para que todas las mujeres sueñen y posean el conocimiento y las herramientas necesarias para transformar esos sueños en realidad. Tanto Sharon Hadary como Laura Henderson quieren hacer este viaje más fácil para ti, ofreciéndote las experiencias y opiniones de líderes femeninos exitosos.

Desean que tengas éxito porque realmente creen que el mundo de los negocios será un lugar mejor cuando las mujeres visionarias como tú estén en posiciones de liderazgo en los negocios.

Ahora que dominaste las técnicas simples, puedes personalizar tu vida para integrar tus prioridades familiares, profesionales y personales de la manera que mejor te parezca. Puedes transformar tu viaje en lo que desees.

Consejo de 12min

Si te gustó este libro y tiene interés en saber más sobre la solución a las dificultades enfrentadas por las mujeres en el medio empresarial, lee “Descubre la emprendedora que llevas dentro”, de Ana Zabaleta.