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Portada del libro El líder que no tenía cargo, de Robin S. Sharma — resumen crítico y reseña en 12min

El líder que no tenía cargo

Robin S. Sharma

9 mins

No hace falta tener un alto cargo para ser un líder. Todas las personas tienen el poder de influir positivamente en el mundo, y este libro te mostrará cómo hacerlo. El liderazgo no es sólo para altos ejecutivos, generales del ejército y gobernantes. El liderazgo es para todos. A través de una historia inspiradora, descubrirás los cuatro principios esenciales para liberar tu potencial y alcanzar resultados extraordinarios en tu vida y tu trabajo. No puedes ser creativo, innovador y audaz si te da miedo pensar, sentir y ser diferente. Es hora de dejar atrás la mediocridad, asumir el control y liderar con excelencia. Si puedes respirar, puedes liderar, ¡anímate!

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Para quién es

Profesionales que buscan destacarse en su carrera, emprendedores, dueños de negocios, líderes de equipo, estudiantes y académicos, lectores en transición profesional, líderes de familia y comunidad.

Sobre el autor

Escritor, abogado y director ejecutivo de la compañía Sharma Leadership International. Trabajó como asesor en liderazgo en empresas como Microsoft, Nike y Unilever, además de haber colaborado en la NASA. Es el autor de obras muy reconocidas, como “El monje que vendió su Ferrari” (1996) y “El líder que no tenía cargo” (2010).

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Lecciones

  • Cómo desarrollar el hábito de la excelencia en tu vida cotidiana
  • Qué principios aplican los grandes líderes para influir positivamente en su entorno
  • Por qué no necesitas un título para ser un gran líder

Ideas clave

  • Cómo la mediocridad merma la vida de miles de personas.
  • Que los momentos difíciles pueden transformarse en crecimiento.
  • A ser una persona más íntegra y plena.

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