Sobre o microbook
Na economia de hoje, maximizando o desempenho de cada funcionário é fundamental para a sobrevivência do negócio e crescimento. Gen Y às vezes chamado Millennials oferece uma oportunidade atraente para os empregadores a aumentar a sua rentabilidade a curto prazo e criar uma vantagem competitiva a longo prazo. Cerca de 80 milhões de homens, Gen Y é o segmento de crescimento mais rápido no mercado de trabalho dos EUA e agora compreende toda a 18-32 demográfica. Junto com seu telefone celular sempre presente e mochila ocasional, Gen Y traz um enorme potencial e habilidades oportunas ao local de trabalho (basta perguntar, eles te dizer). No entanto, Gen Y pode ser notoriamente difícil de atrair, reter, motivar e desenvolver. nova abordagem do Gen Y ao trabalho torna um desafio crescente ou oportunidade estratégica dependendo inteiramente de como você optar por utilizá-los. In Y-Tamanho Seu Business , Jason Ryan Dorsey, O Gen Y Guy, apresenta uma metodologia passo-a-passo para melhor empregar Gen Y sem investir muito tempo ou dinheiro. Um membro de si mesmo Gen Y que proporciona uma visão privilegiada de sua geração, bem como mais de cinquenta, estratégias de ready-to-use relação custo-benefício que proporcionam resultados mensuráveis imediatos. Dorsey coletadas essas estratégias criativas de linha de frente de negócios durante seu trabalho com executivos, gerentes e empresários em grandes e pequenas empresas em todo o mundo. Ele mostra exatamente como atrair os melhores funcionários Gen Y, rapidamente desenvolver suas habilidades de trabalho e, em seguida, desbloquear o seu desempenho, motivação e fidelização revela maneiras criativas para atrair, reter, motivar e desenvolver os funcionários Gen Y sem pagar-lhes mais dinheiro (ou conhecer sua mãe) Inclui uma visão por trás das cenas de Gen Y de alguém em Gen Y (incluindo por que eles mensagem de texto sem vogais) explica as diferenças no local de trabalho primárias entre as quatro gerações e como aproveitar os seus pontos fortes Características histórias engraçadas, ultrajantes, e sincero que expõem a diferença entre gerações no escritório (que é uma tatuagem?) ajuda a visualizar o ciclo de Gen Y vida dos funcionários e as operações-chave de negócios de uma nova maneira que você pode usar para o seu negócio e vantagem carreira As empresas que sabiamente escolhem abraçar Gen Y hoje estará bem posicionada para navegar a economia global amanhã. Não só essas empresas beneficiar dos talentos e ambições de Gen Y que também vai beneficiar de crescente influência econômica do Gen Y, bem como suas redes sociais maciços. Baseado no trabalho de Dorsey com líderes empresariais em empresas de todo o mundo, como um palestrante, consultor e especialista geracional, Y-Tamanho Seu Business apresenta precisamente as soluções que você precisa para aproveitar ao máximo de uma geração cada vez mais importante que está pronto para fazer um impacto de seu primeiro dia de trabalho (e, em seguida, blog sobre isso!).
