Winning with People - Resenha crítica - John C. Maxwell
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Winning with People - resenha crítica

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Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.

ISBN: 9780785260899

Sobre o microbook

Pergunte aos CEOs de sucesso de grandes empresas, empresários, vendedores de topo, e pastores Que característica é mais necessário para o sucesso em cargos de liderança, e eles vão dizer-its a capacidade de trabalhar com pessoas Algumas pessoas nascem com grandes habilidades de relacionamento, mas aqueles que não são podem aprender a melhorá-los. In Ganhar com Pessoas e lt; / em > Maxwell foi traduzido décadas de experiência em 25 pessoas princípios que qualquer um pode aprender Maxwell tem dividido as Pessoas Princípios neste livro de acordo com as perguntas que devemos nos perguntar se queremos ganhar com as pessoas:. & Lt ; / p > Readiness: Estamos preparados para relacionamentos ? Conexão: Estamos dispostos a se concentrar em outros ? Confiança: Podemos construir a confiança mútua ? Investimento: Estamos dispostos a investir em outros ? Synergy: Podemos criar uma relação ganha-ganha Cada seção contém orientar as pessoas Princípios?. Alguns são intuitivos, como O Princípio Lens: Quem Somos determina como vemos os outros . Outros podem ir contra seus instintos, como A confrontação Princípio: cuidar de pessoas deve preceder Confrontando Pessoas . Todos eles são 100 por cento prático

Quem escreveu o livro?

John C. Maxwell é um especialista em liderança, palestrante e autor internacionalmente reconhecido, que já vendeu mais de 16 milhões de livros. Suas organizações têm treinado mais de 2 milhões de líderes em todo o mundo. Dr. Maxwell é o fundador da EQUIP e Injoy Stewardship Services. Todos os anos ele fala para empresas da Fortune 500, líderes governamentais internacionais, e audiências tão diversas como a Academia Militar dos Estados Unidos em West Point, da National Football League, e embaixadores nas Nações Unidas. A New York Times... (Leia mais)

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