When Teams Collide - resenha crítica

Sobre o microbook

< div > Para empresas globais, equipes internacionais estão se tornando cada vez mais comum. Elas são muitas vezes ágil e perspicaz, sabe mercados locais melhor do que HQ faz, inovação e exploratórios ventures de chumbo, e são culturalmente mais conscientes do que a sua empresa-mãe. Mas quanto a autonomia que eles deveriam ser permitida? Como podemos fazer as coisas com colegas que têm diferentes visões do mundo? Quando as equipes Collide responde a estas perguntas e muito mais. De descobrir como trabalhar com as diferenças culturais para decidir sobre um líder da equipe, Richard Lewis usa seus 30 anos de experiência na mediação equipe para fornecer sugestões para o sucesso. Generosamente ilustrado com diagramas explicativos, quando as equipes Collide analisa perfis de 24 nacionalidades diferentes e sugere como devem ser conduzidos para obter melhores resultados. Comentando sobre considerações vitais de liderança, a confiança da equipe, ética e humor, o autor também avalia a relação entre equipes e HQ quando as culturas colidem é um amplo conta, convincente de como lidar com o que é uma tarefa difícil e sensível <. / div >

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