When Managers Rebel - resenha crítica

Sobre o microbook

Este livro é sobre rebelião, revolta e protesto. Um dia, de repente, quando nem mesmo eles próprios estão esperando por isso, em algum lugar um ou mais alto perfil gerentes de nível médio vai se rebelar. Esses profissionais se recusam a manter a pretensão de mais e eles não têm medo de dizer isso em voz alta. Além do mais, eles se recusam a voltar para baixo Estas rebeliões ocorrem com mais freqüência do que você imagina. Rebeldes lembrar empresas que não podem se intrometem na vida privada dos seus gerentes de nível médio com a impunidade e ignoram o ambiente social, cultural e moral em que operam. Este é um desafio gerencial que eles ignoram a seu próprio risco Rebelião e protesto precisa ser levado a sério. O que pouca atenção da mídia tinha sido dada à questão no passado diluiu-lo com explicações prontas. 'Não é isso que as empresas estão inevitavelmente chegando a no início do século 21? ou 'a vida é apenas difícil para os funcionários da empresa, não é?' Este livro vai mostrar o quão apressada e superficial tais conclusões são. rebelião Executivo é um fenômeno único, diferente de qualquer outro. Nem sempre é inevitável, e que muitas vezes é um resultado de uma situação muito negativa, ele pode ter resultados positivos. Neste livro único os autores demonstram que, quando gerentes de nível médio rebelde, eles não são apenas desabafar, e que seus atos de protesto criativo pode até mesmo produzir benefícios para suas empresas. Rebelião às vezes compensa

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