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ISBN: 9780989194808
Você é um executivo aspirante que está cansado de constantemente a ser dito como você tem que mudar a fim de adaptar-se e ter sucesso? Você é um experimentando sobrecarga líder organizacional com todos os pareceres dos peritos que você tenha obtido sobre programas de diversidade de gênero que não conseguem atingir as metas da sua organização para o avanço das mulheres? Se você respondeu sim, então este livro é para você. Ao contrário de muitos outros "how-to guias," Água para Swans e desembarques para Eagles não se concentrar nas mudanças comportamentais mulheres precisam fazer a fim de melhor adaptar-se a ambientes corporativos. Além disso, ele não fornece uma fórmula para programas do bolinho-cortador que as empresas deverão implementar. Em vez disso, este guia inovador se concentra em mudanças originais e criativas de design que as organizações e seus líderes podem facilmente fazer para criar mais acolhedor, mais bem-sucedidos, e mais sustentáveis culturas de trabalho. Este novo modelo é diferente de tudo que você já viu antes. Em Água para Swans e desembarques para leitores Eagles descobrir as conexões poderosas entre o projeto estrutural, de desempenho e sucesso. Leitores ficar com dicas valiosas que eles e suas organizações podem rapidamente colocar em uso. Este guia oferece insights incríveis sobre temas como: Como influências idioma local de trabalho se os funcionários sentem que pertencem Como a forma eo estilo de mesas de sala de reuniões impulsiona resultados Como as cores podem criar ambientes que suportam o envolvimento Como competências típicas em avaliações de desempenho de liderança pode ser reformulada para mais ampla aplicação Este guia transformacional oferece um novo roteiro, inovador para construir com sucesso culturas inclusivas ".
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