Values-Based Leadership - resenha crítica

Sobre o microbook

Os funcionários precisam de valores que eles podem acreditar Mas devido às fusões e enxugamento da última década, as normas antigas de segurança do emprego ter ido pelo caminho -. Trabalhadores que abandonam sentindo traído, confuso, e apático sobre seus trabalhos. Como resultado, muitas organizações americanas perderam o espírito e lealdade de sua força de trabalho, bem como a sua vantagem competitiva. Liderança Baseada em valores oferece uma visão poderosa para revigorar e restaurar o coração ea alma das organizações. Este livro oportuno demonstra como substituir o sentimento de "anomia" - desilusão, isolamento e desespero - e re-energizar os funcionários com um renovado sentido de pertença, comprometimento e conexão com suas organizações. Este guia completo permite que todos os tipos de organizações para revigorar seu pessoal e restaurar a segurança, a comunidade. e propósito.

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