Two Birds in a Tree - resenha crítica

Sobre o microbook

“Há dois pássaros, dois amigos doces, que habitam na árvore de auto-mesmo”, diz a antiga escritura indiana os Upanishads. O primeiro pássaro, habitando na parte inferior da árvore, vive “na tristeza e ansiedade.” Não é possível ver além dos ramos lúpulo em torno compulsivamente entregando seus apetites, comer todas as frutas, doce e azedo. O outro pássaro, mais acima, pode ver toda a árvore eo mais amplo mundialmente essa perspectiva coloca-lo em contato com o seu senso inato de ser, a qualidade da existência que compartilha em comum com todos os outros seres vivos eo mundo natural. Conteúdo, que “parece em silêncio compassivo” no outro pássaro. < p > livro provocador de Ram Nidumolu sobre liderança empresarial usa essa alegoria da escritura indiana para destacar porque muitas empresas estão desconfiança pelo público e contribuir para os males sociais como a destruição ambiental, a desigualdade de riqueza e alterações climáticas: eles imitam o pássaro no ramo inferior . Mas pode negócios, compaixão e mordomia realmente coexistir? visão surpreendente da Ram é remontam aos primeiros textos filosóficos indianos para recuperar suas lições por agir de acordo com a nossa conexão com o Ser. Ele esboça um quadro de quatro partes para o que ele chama de liderança centrada-estar e oferece exemplos deste tipo de liderança em ação, de empresas como a Harley Davidson, Timberland, Puma, Pepsi e muitos outros. É tempo, ele escreve, “olhar para cima de nosso poleiro raquítica no galho mais baixo de uma árvore tempestuoso e começar a viagem ao maior ramo.”

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