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ISBN: 9781576750704
Confiança no local de trabalho é mais importante do que nunca. Se as organizações estão indo para sobreviver na nova economia global, seus funcionários devem confiar em si mesmos e seus líderes o suficiente para estar disposto a assumir os riscos necessários para se adaptar às condições de mudança rápida do mercado. Este volume diz ao leitor tudo o que precisa de saber sobre a confiança, o poder desencadeado quando existe, os problemas criados quando não e a dor sofrida quando é traído. Através de um modelo poderoso que tem sido aplicado com sucesso em organizações em uma variedade de indústrias, mostra líderes em todos os níveis como começar o processo de cura de traição e de construir um ambiente que suporta a confiança em si mesmos, seus empregados e suas organizações.
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