The Talent Powered Organization - resenha crítica

Sobre o microbook

Todos os dias, o talento da força de trabalho está se tornando mais difícil de ganhar e mais fácil de perder. A mistura potencialmente letal de mudanças demográficas da força de trabalho, reduziu o engajamento da força de trabalho e alinhamento, e a necessidade de novas habilidades estão forçando as organizações a olhar de novo para o seu recrutamento e retenção estratégias. Crucialmente, as organizações que negligenciam a gerir e fazer crescer o seu talento estão destinados a sofrer um declínio dramático no desempenho do negócio The Talent Desenvolvido Organização combina uma análise estratégica e robusto das questões dominantes com uma abordagem prática para revelar as melhores maneiras para você para recrutar, gerenciar, contratar e manter pessoas na sua organização. Os autores, os principais especialistas em gestão de talentos dentro consultoria global Accenture , desenhar em um rico conjunto de pesquisa e análise para revelar principais tendências que afetam o recrutamento e retenção internacional. Suas descobertas lhe fornecer o insight que você precisa para garantir a sua organização não perder na luta para atrair e reter as pessoas certas Com a ajuda das informações fornecidas neste livro, você será capaz de: * Local talento no centro da sua estratégia de negócios * Faça líderes e gerentes de linha responsáveis ​​por envolver os funcionários * Construir capacidades organizacionais na aprendizagem e desenvolvimento de competências * Estabelecer diversidade como um ativo estratégico chave para o sucesso * recrutam toda a organização na identificação e desenvolvimento de talentos Contendo estudos de caso, resultados de pesquisas internacionais e ferramentas práticas, este livro fornece uma plataforma objetivo de rever talento na sua empresa. Ele irá capacitá-lo a compreender as forças que afetam o recrutamento e retenção e aproveitá-los para o bem a longo prazo de sua organização e os clientes

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