The Taboos of Leadership - resenha crítica

Sobre o microbook

A maioria dos líderes que fazem chegar ao topo possuem características que são demasiado humano: eles têm atitudes politicamente incorretas, estão em conflito, e jogar a política para obter o seu caminho. Escrito pelos principais consultor de gestão Anthony F. Smith, os tabus de Liderança revela as realidades raramente discutidos da liderança-os segredos que os líderes só não pode admitir a publicamente por medo de perder o poder, auto-estima, ou até mesmo seus empregos. Este livro revelador vai ajudar ambos os líderes e seguidores alcançar uma compreensão real e co-criar uma cultura de rua de dois sentidos de abertura, confiança e um melhor desempenho em suas organizações. Os tabus da liderança divulga dez segredos guardados que os líderes não podem discutir, mesmo com os seus constituintes mais próximos, incluindo: carisma não deve fazer a diferença. . . mas ele faz; mulheres a tomar melhores líderes. . . quando isso é o que eles realmente querem fazer; flagrante auto-interesse é perigoso. . . em seguidores, não líderes; tu não jogar favoritos com amigos e familiares. . . exceto quando se faz um monte de sentido; e mais.

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