The Springboard - resenha crítica

Sobre o microbook

A Springboard: Como Contar histórias inflama ação em Conhecimento-Era Organizações é o primeiro livro para ensinar narrativa como uma disciplina poderosa e formal para a mudança organizacional e gestão do conhecimento. O livro explica como as organizações podem usar certos tipos de histórias ( "trampolim" histórias) para comunicar estratégias novas ou imaginadas, estruturas, identidades, objetivos e valores aos funcionários, parceiros e até clientes. Os leitores vão aprender técnicas pelas quais eles podem ajudar suas organizações a se tornarem mais unificada, ágil e inteligente. Contar histórias é uma técnica de gestão defendido por gurus incluindo Peter Senge, Tom Peters e Larry Prusak. Agora Stephen Denning, um inovador na nova disciplina da narrativa organizacional, ensina como usar histórias para enfrentar os desafios fundamentais para o sucesso na economia da informação de hoje * Fornece inovadora e ferramentas poderosas que podem afetar a mudança organizacional * Ajuda as organizações compartilhar conhecimento crítico para o sucesso na economia da informação * primeiro livro sobre uma grande tendência emergente na mudança organizacional e KM

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