The Secret - resenha crítica

Sobre o microbook

Na fábula já clássico negócio, The Secret , Debbie, um líder lutando encontra-se prestes a perder o emprego devido ao mau desempenho. Em uma tentativa desesperada para salvar sua carreira, ela se matricula em um novo programa de tutoria oferecido por sua empresa. Para sua grande surpresa, Debbie encontra seu mentor é o presidente da empresa (Jeff Brown). Debbie decide que tudo que ela precisa é a resposta a uma pergunta, “Qual é o segredo dos grandes líderes?” Ao longo dos próximos 18 meses Jeff explica a Debbie que o segredo está enraizada em uma atitude. Ele diz que ela deve estar disposto a se tornar um líder servindo ao invés de um líder de auto-serviço. O segredo é que todos os grandes líderes SERVE A história se desenrola como Debbie aprende e aplica cada um desses imperativos com sua equipe. Como resultado, a equipe de Debbie vai de pior a primeira. Eles se tornar a equipe mais alto desempenho dentro da empresa. No final, Debbie entendido que todas as mudanças e melhorias foram o resultado das escolhas que ela fez como um líder. Ela percebeu que servir é uma escolha. Debbie decidiu uma vez por todas, ela deixaria de ser um líder de auto-serviço, ela seria um líder que serve!

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