The Rules of Management - resenha crítica

Sobre o microbook

< estilo P = "MARGIN: 0px" > Os gerentes são esperados para ser líderes, inovadores, mágicos, motivadores dinâmicos, juízes duras mas justas, diplomatas, políticos, terapeutas, assistentes financeiros, guerreiros e santos. Eles devem cumprir mandatos executivos, não importa o quão louco. Para algumas pessoas, é uma brisa. Eles deslizam sem esforço através das dificuldades e da política, obtendo aumentos, promoções, resultados. Eles sabem as regras de gestão. Regras para administrar uma equipe - e managingyourself. Eles são surpreendentemente fácil de aprender e viver. Richard Templar trouxe-los todos juntos em um só lugar: a rápida, irreverente as regras de gestão. Templar cobre tudo, desde a definição de objectivos realistas para a realização de reuniões eficazes; encontrar as pessoas certas para inspirar lealdade. Saiba quando e como deixar as pessoas pensam que sabem mais do que você (mesmo se não o fizerem) - e reconhecer quando eles realmente fazem! Descubra como adaptar seu estilo a cada membro da equipe ... levar as pessoas para trazer soluções, não problemas ... criar o seu próprio plano de jogo privado para o sucesso, com Planos “B” e “C” ... capitalizar sorte. .. gerenciar o estresse e ficar saudável ... obter respeito ... e assumir o controle <. / P >

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