Sobre o microbook
É possível executar uma empresa de bilhões de dólares sobre o poder da confiança? Deve você reserve sua própria fé como você subir a escada corporativa? Existe um outro papel para a tecnologia além de economia de custos e criar eficiências? Em O poder de muitos, Meg Whitman, ex-presidente e CEO da eBay, fala a estas perguntas e muito mais, identificando dez valores fundamentais que guiou-e pode orientar qualquer líder para o sucesso sem compromisso ético. Durante sua década no comando do eBay, Meg Whitman transformou de uma pequena start-up em um quase US $ 8 bilhões potência global, revolucionando a forma como as mercadorias são compradas e vendidas online. revista Fortune nomeado duas vezes ela a mulher mais poderosa do negócio. Agora, com a vitalidade, a franqueza e humor muitas vezes discreto que é sua marca registrada, Meg estabelece os valores de dez centrais que ela credita não só com seu sucesso estratégico, mas com muitas das alegrias e satisfações de sua vida privada. Valores como confiança, autenticidade, coragem e validação não são ingênuos, Meg mostra-nos, e eles definitivamente não são um luxo. Ao contrário, eles são ferramentas essenciais para o sucesso que andam de mãos dadas com as práticas-como segurando-se responsável ou o crescimento de uma empresa eficiente de negócios tradicionais. Ela acredita que eles são a base de uma gestão forte no século XXI. Hoje, a tecnologia ea transparência traz demanda que as organizações demonstram um personagem que se alinha com os valores de sua communities.Meg ilustra as origens de seus valores e os fundamentos de sua abordagem com histórias interessantes de sua carreira extraordinária e sua terra-a-terra educação-da interrupção do sistema de vinte e dois hora angustiante que quase afundado eBay ao espírito indomável de sua oitenta e nove anos de idade, mãe, que cresceu na sociedade Boston, mas trabalhava como mecânico de avião durante a Segunda Guerra Mundial. Era sua mãe, Meg diz, que lhe deu “um viés para a ação.” Aqui, também, são histórias de encontrar o equilíbrio durante o tempo em que ela tinha crianças pequenas, e em seu casamento com um neurocirurgião com sua própria carreira altamente exigente . Enquanto isso, suas experiências em algumas das empresas mais conhecidas da América, incluindo Disney, FTD, e Procter & amp; Gamble, oferecer estudos de caso valiosos do que pode dar errado e certo, e como até mesmo os erros podem ser transformados em opportunities.Meg Whitman-nos que a realização pode mostra e deve ser agrupado com otimismo, confiança e honestidade. O poder de muitos oferece os insights e motivação de que precisamos para impulsionar-nos para o próximo nível de escala, como Meg dizia-nos negócios e na vida.
