The Magnetic Leader - resenha crítica

Sobre o microbook

Os funcionários não trabalham para empresas; eles trabalham para as pessoas. O mais irresistível você é como um líder, o mais tração que você tem para os funcionários querem ficar e para que seus clientes permanecem leais. In The Leader magnética; / I >, Roberta Matuson nos pede para considerar que a qualidade da liderança de uma empresa é o fator mais importante para atrair e reter funcionários de alta qualidade. Matuson passou 20 anos ajudando as organizações a alcançar tanto a liderança de mercado e crescimento dinâmico por maximizar o talento que eles já têm , além de a criação de um ambiente magnético que atrai de alto calibre novas contratações Muitos estão à procura de uma fórmula mágica, mas o fato é que a resposta está dentro das organizações das empresas. Em vez de oferecer vantagens loucas, as empresas precisam se concentrar por um privilégio que não pode obter em qualquer outro lugar, que é a oportunidade de trabalhar com um líder verdadeiramente magnético O Líder Magnetic leitores SIDA em transformar seu estilo de liderança de empurrar para puxar, repelir a atrair, dismal para o bem, e, em seguida, bom para ótimo. Eles vão se tornar líderes magnéticos que atraem a nata da cultura e, finalmente, criar legiões de fiéis, superstars talentosos ansiosos para vencer a concorrência

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