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The Human Value of Enterprise - resenha crítica

Name: The Human Value of Enterprise
ISBN: 9781857882810

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Sobre o microbook

As pessoas são nossos ativos mais importantes é um ditado comum nas organizações, mas você pode provar isso? Este livro inovador se propõe a ajudá-lo a responder a essa pergunta. Nós já se mudou para uma era completamente nova, onde o capital intelectual das organizações é muito mais importante do que as somas tradicionais no balanço. É o valor que importa. E é só as pessoas que entregam e criar valor para as partes interessadas de qualquer organização, problema particular ou public.The é que apesar deste conhecimento ainda vivemos em um mundo de contabilidade que olha para trás ao século passado por suas definições de activos, passivos e capital. E o que não se pode medir, não podemos manage.In o valor humano da Empresa Andrew Mayo enfrenta o desafio de hoje gerentes de encontrar uma maneira de medir (e representam) recurso mais importante de uma empresa, seu valor humano. Ele propõe soar modos quantitativos para medir e acompanhar três áreas fundamentais: o valor intrínseco das pessoas como indivíduos, a sua contribuição para ambos valor acrescentado financeiro e não-financeiro e do ambiente em que eles fazem essa contribuição. Medidas precisam ser integrados plenamente em monitoramento de desempenho da organização sistema.A valor humano da Empresa irá ajudá-lo a selecionar as medidas que são estrategicamente importantes, usando o princípio de cadeias de causa e efeito. Ela está cheia de exemplos e ferramentas práticas, e mostra como o pensamento baseado em valor é transferido para processos de recursos humanos e sistemas, aprendizagem e gestão do conhecimento, e fusões e aquisições.

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