The Human Side of Enterprise - resenha crítica

Sobre o microbook

“Quais são as suas suposições (implícitas, bem como explícito) sobre a maneira mais eficaz de gerenciar pessoas?” Assim começou Douglas McGregor neste clássico de gestão de 1960. Era uma pergunta aparentemente simples, ele perguntou, ainda levou a uma revolução fundamental na gestão. Hoje, com a ascensão da economia global, a revolução da informação, eo crescimento do trabalho assente no conhecimento, pergunta simples, mas provocadora de McGregor continua a ressoar-talvez mais poderosa do que nunca. anunciada como uma das peças mais importantes da literatura de gestão já escritos, uma pedra de toque para estudiosos e um manual para os profissionais, The Human Side of Enterprise continua a receber os mais altos elogios quase metade um século após a sua publicação inicial. Influenciar essas grandes gurus da administração, como Peter Drucker e Warren Bennis, de McGregor revolucionária Teoria Y-que argumenta que os indivíduos são auto-motivados e auto-dirigida e Teoria X-nos quais os funcionários devem ser comandado e controlado por tem sido amplamente ensinada no negócio escolas, escolas de relações industriais, departamentos de psicologia e seminários de desenvolvimento profissional para mais de quatro décadas. Nesta edição anotada especial do clássico de gestão de todo o mundo, Joel Cutcher-Gershenfeld, cientista de pesquisa sênior na Sloan School of Management e Engenharia Divisão de Sistemas do MIT, nos mostra como os líderes de hoje têm incorporado com sucesso métodos de McGregor em estilos modernos de gestão e práticas . As citações adicionadas e comentários trazer o conteúdo para a direita em debates de hoje e modelos de negócios. Agora mais do que nunca, a sabedoria intemporal de Douglas McGregor pode iluminar o caminho para um estilo de gestão que alimenta a capacidade de liderança, cria equipes eficazes, garante o alinhamento interno, alcança alta performance, e cultiva uma autêntica workplace-, baseada em valores -lessons todos nós precisamos aprender como nós fazemos o nosso caminho neste admirável mundo novo do século 21

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