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Este microbook é uma resenha crítica da obra:
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ISBN: 9780195121384
A organização horizontal é um modelo mais apropriado para a era do conhecimento, segundo o autor Frank Ostroff, que diz que as empresas devem encontrar cada vez mais esta estrutura mais eficaz. Ele enfatiza a necessidade de começar com um entendimento de competências essenciais da sua organização e desenvolver uma estrutura horizontal de lá. Ostroff afirma que este é o primeiro modelo desta abordagem, mas não é. Na verdade, seu livro bastante acadêmico avança uma tendência que já é bem documentada.
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