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The Fifth Discipline

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Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.

ISBN: 9780385517256

Sobre o microbook

completamente atualizado e revisado Esta edição revisada do clássico best-seller de Peter Senge, A Quinta Disciplina , é baseado em quinze anos de experiência em colocar idéias do livro em prática. Como Senge deixa claro, no longo prazo a única vantagem competitiva sustentável é a capacidade da organização de aprender mais rápido que a concorrência. As histórias de liderança no livro demonstrar as muitas maneiras que as idéias centrais em A Quinta Disciplina , muitos dos quais parecia radical quando publicado pela primeira vez em 1990, tornaram-se profundamente integrado formas de ver o mundo das pessoas e suas práticas de gestão. In A Quinta Disciplina , Senge descreve como as empresas podem livrar-se dos de aprendizagem “deficiência” que ameaçam a sua produtividade e sucesso adotando as estratégias de aprendizagem organizações-os em que novos e expansivos padrões de pensamento são nutridos, aspiração coletiva é posto em liberdade, e as pessoas estão continuamente aprendendo a criar resultados que eles realmente desejam. A edição de moeda revista e actualizada deste clássico de negócios contém mais de cem páginas de material novo com base em entrevistas com dezenas de profissionais em empresas como a BP, a Unilever, Intel, Ford, HP, Saudi Aramco, e organizações como Roca, Oxfam e do Banco Mundial. Ele apresenta um novo prefácio sobre o sucesso Peter Senge conseguiu com organizações de aprendizagem desde o início do livro, bem como novos capítulos sobre a Impetus (começar), Estratégias, New Work Líderes, Sistemas Cidadãos e Fronteiras para o futuro. Dominar as disciplinas Senge descreve no livro irá: • reacender a centelha de uma verdadeira aprendizagem conduzido por pessoas com foco no que realmente importa para eles • trabalho de equipa Ponte em macro-criatividade • livre você de confinar pressupostos e mentalidades • Ensine-lhe para ver a floresta e as árvores • Termine a luta entre trabalho e tempo pessoal