The Extraordinary Leader - resenha crítica

Sobre o microbook

Segredos para o desenvolvimento de liderança e vantagem competitiva em qualquer organização O Líder Extraordinário é um livro baseado em pesquisa sobre liderança. Analisa 200.000 avaliações de 20.000 gerentes e apresenta novos insights que desmistificar este assunto complexo. Estabelece claramente a importância de desenvolver grandes líderes versus ser satisfeitas com apenas bons, e destaca a ligação entre o comportamento de liderança e desempenho de uma organização. A partir de pesquisas dos autores, um novo modelo de liderança emerge que desafia as crenças de longa data sobre competências de liderança. Os autores identificam 16 competências que se erguem acima de todos os outros, os que separam os grandes líderes da média. Um dos grandes avanços do livro é o seu foco sobre a importância de maximizar os pontos fortes ao invés de deficiências meramente corrigindo. Além disso, é introduzida a importância de forças equilibradas: quando forças estão agrupados em uma área, o líder é menos eficaz do que ele ou ela poderia estar com pontos fortes em áreas diferentes .

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