The Engaged Leader - resenha crítica

Sobre o microbook

NYT e WSJ autor best-seller Charlene Li orienta os líderes de negócios mais profundo do que nunca para o terreno desconfortável e em constante mudança da era digital A tecnologia revolucionou a própria idéia e natureza das relações entre líderes e seus seguidores. No entanto, muitos líderes permanecem presas de armas de comprimento daqueles que liderar e servir, contando com equipes especializadas para interagir com os clientes, seus subordinados diretos para manter o controle sobre como os funcionários estão fazendo, e sobre os nativos digitais na sua organização para ficar a par de novas tecnologias Agora, no O Líder Engaged:. Uma estratégia para a sua transformação digital , Li ajuda os líderes a se adaptar às exigências e oportunidades de liderança digital. Para ser um verdadeiro líder digital requer uma metamorfose: você deve se conectar diretamente ao ouvir, compartilhar e envolver o uso de tecnologias digitais. Esta metamorfose não é fácil, confortável, ou indolor, se as palmas das mãos não estão suando ou seu estômago não está se debatendo, então você provavelmente não estão realmente praticando liderança digitais A Envolvido Líder endereços porque os líderes precisam dominar uma nova forma de relações em desenvolvimento, que começa ao sair das hierarquias tradicionais; como ouvir em escala, a participação de moldar e envolver a transformar; a arte de fazer esta mudança de mentalidade transformadora; ea ciência de aplicar as ferramentas certas para atender às suas metas estratégicas. Esta transformação não é opcional. Aqueles que não optar por fazer esta mudança será abandonado por aqueles que inspirar as pessoas a segui-los. O Engaged Líder fornece líderes com as habilidades ea confiança que precisam para transformar a sua liderança e, em troca, suas organizações. A Líder acoplados Também fornece orientação às instituições empresas, comunidades e escolas sobre como desenvolver e nutrir liderança digital. É uma leitura obrigatória para quem valoriza uma conexão mais profunda entre os líderes e aqueles que servem

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