The Dream Manager - resenha crítica

Sobre o microbook

Uma parábola de negócios sobre como as empresas podem alcançar resultados notáveis, ajudando seus empregados realizar seus sonhos Gerir pessoas é difícil. Com a retirada eo volume de negócios em ascensão, muitos gestores estão coçando a cabeça se perguntando o que fazer. Não é que nós não sonho de ser grandes gestores, é apenas que nós não encontrei uma maneira prática e eficiente de fazê-lo. Até agora . . . A empresa fictícia neste livro notável está às voltas com problemas reais de alta rotatividade e baixa moral - assim que os gestores começam a investigar o que realmente impulsiona os funcionários. O que eles descobrem é que a chave para a motivação is not necessariamente a promessa de um salário maior ou título, mas sim o cumprimento de sonhos pessoais cruciais. Eles também aprenderam que as pessoas em todos os níveis precisam ser oferecido tipos específicos de ajuda e incentivo - ou nossos sonhos permanecerá para sempre apenas sonhos como nós crescemos insatisfeitos com nossas vidas e empregos . Começando com seu pensamento importante que uma empresa só pode se tornar o melhor-versão-de-si, na medida em que seus funcionários estão se tornando melhores-versions-de-si, Matthew Kelly explora a ligação entre os sonhos que estão perseguindo pessoalmente ea maneira como todos nós se engajar no trabalho. head-on enfrentar o crescente problema do desligamento do empregado, Kelly explora a colaboração dinâmica que é desencadeada quando as pessoas trabalham em conjunto para alcançar os objetivos da empresa e sonhos pessoais. O poder do The Dream Manager é que simplesmente tornar-se consciente do conceito vai mudar a maneira de gerenciar e relacionar com as pessoas instantaneamente e para sempre. Qual é o seu sonho?

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