The Diversity Code - resenha crítica

Sobre o microbook

O cumprimento mais diligente com leis e regulamentos não pode promover a verdadeira diversidade local de trabalho. As melhores organizações tornaram-se verdadeiras comunidades inter-culturais que acreditam igualmente em conciliar diferenças e valorizando-os. Para o efeito, O Código da Diversidade promove a compreensão, respondendo a muitas das perguntas mais difíceis que os profissionais e seus empregadores são muitas vezes medo de perguntar, incluindo: • Como você define a diversidade-o que é e não é? • Sou eu "seguro" simplesmente seguir a lei? • Não podemos simplesmente reconhecer que somos o mesmo e diferente, em seguida, continuar com o nosso trabalho? • Como posso lidar com problemas de diversidade na minha equipe, ou pior, com as pessoas que me outrank? • O que eu faço se eu sou acusado de alguma coisa? • Como faço para instituir a mudança sem assinalando as pessoas? Cada capítulo começa com uma pergunta desafiadora, que as respostas do autor com base em anos de experiência como um especialista em diversidade e advogado, e conclui com um cenário do mundo real e uma chance para os leitores a testar-se em seu conhecimento.

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