Stop the Meeting I Want to Get Off! - resenha crítica

Sobre o microbook

Menos conversa, mais ação: Um guia para uma melhor comunicação, produtividade elevada e menos meetingsMeetings são a ruína da cultura corporativa moderna. os gerentes de hoje gastam entre 25 por cento e 75 por cento do seu dia de trabalho em reuniões, pelo menos, metade dos quais são improdutivos, se não totalmente destrutivo. Em um livro que é certo para ser calorosamente abraçado por gestores sitiados, um líder de pelotão Desert Storm decorado virou top consultor corporativo oferece aos gestores um sistema comprovado para a execução de um departamento, ou uma empresa inteira, sem meetings.Successfully desnecessária adotada pela Johnson & amp; Johnson, GE, McKinsey & amp; Company, MetLife, Verizon, e outros clientes Snair prestígio, os métodos de gestão one-on-one descritos neste livro: Melhorar a capacidade de um gestor para reunir inputStreamline o processMake comunicação influenciando os principais membros de uma organização de produtividade muito easierIncrease, sem sufocar a abertura e trabalho gerentes satisfactionMake mais "hands-on" usando responsabilidade como uma recompensa

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