Skill Development and Entrepreneurship in India - resenha crítica

Sobre o microbook

desenvolvimento de habilidades e empreendedorismo são complementares entre si. As habilidades termo é usado na literatura para se referir a uma ampla gama de atributos e, nessa medida não existe uma definição clara de um trabalhador qualificado. Em termos práticos, o termo usado é habilidade comercial que normalmente se refere a qualquer habilidade / conhecimento / habilidade que tem um valor de mercado, ou seja, que tem o potencial de ser utilizado para a geração de renda / emprego. O empreendedorismo é a qualidade de ser um empresário, ou seja, aquele que empreende uma empresa. O termo coloca ênfase no risco e esforço assumido pelos indivíduos que tanto própria e gerenciar um negócio, e sobre as inovações resultantes da sua busca de sucesso económico. desenvolvimento de habilidades é importante por causa de sua contribuição para a melhoria da produtividade a nível individual, a indústria e também a nível nacional por causa das complementaridades que existem entre capital físico e capital humano por um lado e entre tecnologia e capital humano por outro. economias do conhecimento em rápida mudança exigem novas competências essenciais entre todos os alunos na sociedade. Na Índia, a formação de habilidade é amplamente assegurada através da educação geral - considerado como um provedor de competências genéricas. Além da educação geral, os esforços de formação de habilidade consistem de ensino e formação profissional e programas sectoriais específicos para uma melhor empregabilidade na indústria. A Política Nacional de Desenvolvimento de Habilidades e Empreendedorismo de 2015 tem como objetivo trazer o mundo da educação e formação mais perto do mundo do trabalho, de modo a permitir-lhes juntos construir uma Índia forte. Ele fornece clareza e coerência sobre como os esforços de desenvolvimento de competências em todo o país podem ser alinhados dentro dos arranjos institucionais existentes. A política vincula o desenvolvimento de habilidades para a melhoria da empregabilidade e produtividade. Este livro oferece um relato abrangente de políticas e programas para o desenvolvimento de habilidades e empreendedorismo na Índia, com foco nas necessidades dos desorganizados trabalhadores do setor (informal), grupos marginalizados e e mulheres trabalhadores vulneráveis. [Assunto: Educação, Desenvolvimento Económico, Negócios]

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