Rippling - resenha crítica

Sobre o microbook

Princípios para dirigir alteração significativa ao longo de todo um sistema Com base no conhecimento e experiência de trabalhar com centenas principais líderes de mudança social do mundo em todos os campos, Beverly Schwartz apresenta um modelo para a mudança baseada em cinco princípios comprovados que qualquer líder ou organização individual pode aplicar para trazer profunda , mudança duradoura e sistemática. Rippling mostra como ativar o tipo de mudança que é necessária para enfrentar os desafios críticos que ameaçam destruir as bases da nossa sociedade e do planeta nestes tempos cada vez mais turbulentos Esses princípios acionáveis ​​são trazidos à vida por convincentes histórias da vida real. Schwartz fornece um roteiro que permite que qualquer pessoa para se tornar um agente de mudanças Apresenta algumas das abordagens mais inovadoras e eficazes de hoje para resolver os desafios sociais e ambientais; / li > Oferece uma visão de empreendedores sociais como modelos, catalisadores, facilitadores e recrutadores que espalham ondas sistema de troca de soluções em toda a sociedade O autor oferece um modelo de mudança que começa com o resultado final em mente Primeiro livro de um insider da Ashoka, organização mundial mais importante na mudança social através do empreendedorismo social Rippling demonstra claramente como e quando empatia, criatividade, paixão e persistência são combinados; significativa, o progresso que alteram a vida é de facto possível.

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