Riding the Waves of Culture - resenha crítica

Sobre o microbook

Muitos gerentes entendem que as diferenças culturais afetam o processo de fazer negócios, mas muitos subestimam por apenas quanto. Este livro pretende desfazer a ideia de que há apenas uma maneira de gerente e incentiva os leitores a conhecer sua própria cultura antes de fazer negócios com os outros. O autor explora os extremos culturais ea incompreensão que pode surgir ao fazer negócios entre culturas - mesmo quando as pessoas estão a trabalhar para a mesma empresa. O livro explica que existem cinco fatores-chave ou orientações que afectam a forma como as pessoas todo o negócio com o outro, fazer negócios e gerenciar. O objetivo é a "organização transnacional" - aquele em que a empresa pode tirar de cada país o que é melhor, e para aqueles que são sensíveis a estas diferenças, as oportunidades são enormes. Com muitos estudos exemplos e casos práticos, este livro traz insights para o dilema de conciliar consistência corporativa com as condições locais como vida empresarial internacionaliza rapidamente. Em 1991 Fons Trompenaars foi agraciado com o Prêmio Internacional de Pesquisa de Área de Prática Profissional pela Sociedade Americana de Treinamento e Desenvolvimento (ASTD).

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