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Capa do livro Rework: Mude para sempre o modo como trabalha, de David Heinemeier Hansson  & Jason Fried — resumo e resenha crítica no 12min

Rework: Mude para sempre o modo como trabalha

David Heinemeier Hansson & Jason Fried

5.0 (1759 avaliações)
10 mins

Deseja montar o seu próprio negócio e não sabe por onde começar? Este microbook mostra alguns passos práticos, que desafiam a sabedoria convencional, e traz uma abordagem simples de como você pode ser bem sucedido nos negócios, começando com uma boa e simples estruturação de seu empreendimento.

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Para quem é

Ideal para os que estão entrando no mundo do empreendedorismo, e para os que querem conhecer mais sobre administração de negócios e gestão empresarial, este microbook é recomendado para ser lido em momentos de maior tranquilidade.

Sobre o autor

David Heinemeier Hansson é um programador dinamarquês e criador da popular estrutura de desenvolvimento web Ruby on Rails e do Wiki Instiki. Ele também é parceiro da empresa de desenvolvimento de software Basecamp Hansson co-escreveu Agile Web Development with Rails com Dave Thomas em 2005 como parte da série The Facets of Ruby. Ele também co-escreveu Getting Real, Rework e Remote com Jason Fried. Depois de se formar na Copenhagen Business School e receber seu diploma de bacharel em Ciências da Computação e Administração de Empresas e mudou-se da Dinamarca para Chicago, Illinois, EUA, em novembro de 2005. Hansson lista fotografia e automobilismo entre seus hobbies.

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Lições

  • Aprenda por quê a sabedoria convencional não vai te ajudar na hora de começar um negócio
  • Descubra por quê você tem que gostar do que faz e criar um produto que resolva seus problemas
  • Entenda por quê você não deve buscar investimentos ao começar uma empresa
  • Descubra as diferenças entre um negócio de verdade e uma startup
  • Saiba como evitar que reuniões ferrem com a sua produtividade

Ideias-chave

  • Investidores e empreendores que precisam de dicas não convencionais para abrir um novo neg��cio
  • Todos que querem descobrir a importância de gostar do que se faz
  • Líderes que precisam mudar sua forma de administrar equipes

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