Reengineering Yourself - A Blueprint for Personal Success in the New Corporate Culture - resenha crítica

Sobre o microbook

Muitas pessoas muito inteligentes, incluindo gestores de todos os níveis são um fracasso. Por quê? Sua I. P. é alto, mas a sua inteligência emocional é baixo. Reengenharia se ensina como se tornar mais produtivo e mais feliz no processo. Como? Ao praticar mente diferentes exercícios 7You elevar seu teto consciência que você está ciente de suas reações, 7You tornar mais eficaz em seu pensamento e em sua comunicação, você desenvolver sua criatividade escondida destruindo negativismo do passado, 7You usar seus talentos e tempo de forma mais eficaz para fazer o seu trabalho melhor e mais fácil, 7You adquirir o hábito de excelência em seu pensamento e actions..What Reengenharia-se apresenta a você foi testado por Araoz e Sutton em seus muitos anos de formação líder no mundo corporativo, na igreja e na Exército americano. Os autores chegaram a milhares de pessoas que acreditam que suas vidas mudaram para melhor, graças aos métodos de reengenharia-se. A abordagem é eclética, desenho de diversas fontes de sucesso comprovado nas áreas de formação em gestão, psicologia, sociologia, teoria da aprendizagem e da filosofia. Portanto, este não é um livro para você ler uma vez e colocar de volta na prateleira. Pelo contrário, é? Um modelo para o sucesso pessoal? que você vai usar como um manual para que você retornar com freqüência. Também os? Práticas? encontrado em todas as suas páginas são destinadas a criar em você novos hábitos de excelência e poder thoughts.Any pessoa inteligente percebe que há espaço para melhorias em nossas vidas, tanto profissional como pessoal. Reengenharia si mesmo é mais uma ferramenta de auto-enriquecimento e melhoria da produtividade. A pessoa sábia tenta e aplica-se um novo método que tem sido bem sucedida para manyothers.

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