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ISBN: 9788522517381
O objetivo deste livro é apresentar e analisar as práticas de recrutamento e seleção de pessoas como um processo responsável por fornecer as competências necessárias para a construção da eficácia e eficiência organizacional. Pelos argumentos apresentados conceitos e práticas, a sua leitura pode contribuir para o conhecimento sobre este tema, afiar o pensamento crítico e permitindo que o leitor não só para conduzir processos de seleção operacionalmente eficientes e eficazes, mas com base em princípios éticos que enfatizam o respeito por todas as pessoas envolvidas .
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