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ISBN: 1118226151
De líder Silicon Valley Maynard Webb, como podemos alavancar a tecnologia para mudar a forma como workMaynard Webb sempre foi o go-to guy quando as empresas do Vale do Silício tem problemas espinhosos. Se renovar servidores quebrando do eBay (transformando suas fraquezas tecnologia em uma força competitiva) ou investir em tecnologia start-ups emergentes, Webb traz savvy estratégica e operacional para cada questão e venture. Em seu primeiro livro, Webb traz este mesmo foco para lidar com modelos ultrapassados de trabalho, criado há um século, que já não sincronização com qualquer indivíduo ou needs.Through dos empregadores um quadro único, Webb identifica 4 mentalidades diferentes em torno do trabalho (a empresa homem, CEO de seu próprio destino, empregado desencantado, eo aspirante empresário). Ele organiza aqueles que são auto-motivados contra aqueles que estão esperando para ser descoberto e tem o objetivo de dar aos leitores as ferramentas para se tornar mais auto-realizado, mais feliz, e, finalmente, mais satisfeitas em suas carreiras. Ao identificar uma mudança de paradigma que já está em curso, Webb demonstra claramente como aproveitar a tecnologia para abraçar a nossa própria felicidade pessoal, permitindo que as pessoas se tornarem mais produtivos no trabalho e também passar mais tempo com seus families.Contains um quadro que demonstra como podemos tecnologia de alavancagem para criar melhores oportunidades de emprego e fomentar livesWritten mais equilibradas por Maynard Webb, presidente da LiveOps, ex-COO da e-Bay, fundador da Webb Investment Network (WIN), e membro do conselho do Yahoo! e salesforce.comIncludes planilhas personalizadas e capacitação orientada para a acção adviceRebooting trabalho revela como alguém pode assumir o controle de seu próprio futuro, encontrando maior satisfação, produtividade e felicidade.
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