Race And Entrepreneurial Success - Black-, Asian-, And White-Owned Businesses In The United States - resenha crítica

Sobre o microbook

Uma análise abrangente das disparidades raciais e os determinantes do desempenho empresarial - em particular, por que as empresas asiáticas de propriedade, em média, um desempenho relativamente bom e por que as empresas de propriedade de negros Normalmente os not.Thirteen milhões de pessoas nos Estados Unidos - cerca de um em cada dez trabalhadores - possui um negócio. E, no entanto taxas de propriedade de negócios entre os afro-americanos são muito menores e têm sido assim ao longo do século XX. Além disso, e talvez mais importante, as empresas de propriedade de afro-americanos têm a menor tendência de vendas, menores e menos funcionários folhas de pagamento, os lucros mais baixos e taxas de fechamento mais altos. Em contraste, as empresas de propriedade Americana Asiática tendem a ser mais bem sucedido. InRace e sucesso empresarial, Autoridades de empreendedorismo minoritários Robert Fairlie e Alicia Robb examinar as disparidades raciais no desempenho do negócio. Com base nos raramente usados, com restrição de acesso Características dos donos de empresas (CBO) conjunto de dados compilados pelo US Census Bureau, Fairlie e Robb examinar, em particular, por que as empresas asiáticas de propriedade bom desempenho em comparação com as empresas de proprietários brancos e empresas de propriedade de negros Normalmente não. Eles também mais amplo explorar a questão de por que alguns empresários são bem sucedidos e outros não são. Depois de fornecer novas estimativas abrangentes sobre as tendências recentes em minoria propriedade de negócios e desempenho, os autores examinam a importância do capital humano, capital financeiro e fundo negócio familiar na propriedade de negócios bem sucedido. Acham que um alto nível de capital de arranque é o fator contribuinte mais importante para o sucesso das empresas asiáticas de propriedade, e que a falta de dinheiro de inicialização para as empresas negros (atribuível aos colegas Quase metade de todas as famílias negras têm menos de US $ 6.000 em a riqueza total) contribui para a sua relativa falta de sucesso. Além disso, os níveis de educação mais elevados entre os empresários asiáticos explicar muito do seu sucesso em relação a ambos os negócios americanos de propriedade de brancos e africanos. Finalmente, Fairlie e Robb encontrar that empresários negros têm menos oportunidades que os empresários brancos para adquirir pré-business valiosa experiência de trabalho através do trabalho em empresas familiares.

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