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ISBN: 9788575427286
Este livro é o resultado de dois estudos realizados pela Gallup com mais de 25 anos. A primeira procurou responder: "O que são os funcionários mais talentosos precisa em seu local de trabalho" Houve mais entrevistados de 1 milhão de trabalhadores em uma ampla gama de empresas e países. A principal conclusão foi: funcionários talentosos precisam de grandes gestores. Eles podem ir para uma empresa pelos benefícios generosos e programas de treinamento, mas o tempo que permanecerá na empresa e o nível de produtividade que, enquanto eles estão lá será determinada pela relação com seu supervisor imediato. Esta revelação levou os pesquisadores a uma segunda pergunta: "Como os principais gestores do mundo encontrar, motivar e reter funcionários talentosos?" Para respondê-la, ouviu 80.000 profissionais que ocupam cargos gerenciais em empresas grandes e pequenas, públicas e privadas. Marcus Buckingham e Curt Coffman trazer descobertas surpreendentes e levar na mente dos gestores para entender melhor como eles revolucionar a gestão de pessoas e como converter o talento de seus funcionários no desempenho de alto nível.
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