Psicologia Para Administradores - Integrando Teoria e Prática - 9ª Ed. 2014 - resenha crítica

Sobre o microbook

Acentua a presença de métodos Psychology na administração. No entanto, os administradores na busca de informações e orientações sobre o assunto, são confrontados com textos excessivamente teóricos, cheio de termos técnicos e distante do cotidiano das organizações. Neste livro, o autor reduz o jargão essencialmente limitadas à teoria essencial e apresenta casos práticos, pinçados na realidade brasileira, permitindo ao leitor a oportunidade para comparar o conteúdo com as suas experiências pessoais. Destaque-se o texto de hoje. efeitos emocionais dos movimentos extraordinários de impacto (fusões, planos de demissão, terceirização, downsizing e muitos outros) são aparentes nos exemplos e nas considerações do autor, despertando a motivação do leitor para aprofundar o estudo dos temas apresentados. Ele tem particular relevância para o capítulo sobre o estresse e outras psicopatologias de grande influência sobre o desempenho dos profissionais em seu trabalho, com o pano de fundo os movimentos sociais contemporâneos. Consciente, o autor revela sua preocupação com a produtividade, mantendo-se aderente às condições de contorno ditadas por um ambiente competitivo em mudança social e tecnológica permanente.

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