Psicologia No Gerenciamento de Pessoas - 2ª Ed. - 2011 - resenha crítica

Sobre o microbook

Este trabalho mostra a importância dos recursos oferecidos pela psicologia na gestão de pessoas, linguagem acessível e didática, com exemplos de situações identificadas na vida diária do leitor. Embora o conteúdo se aplica a qualquer um que consegue outra pessoa (s) (s), seu foco é a gestão de pessoas dentro da organizações.São discutir temas como a influência da estrutura e cultura organizacional sobre o comportamento, controle comportamental da vida afetiva em organizações, influencia a percepção de conflitos e na tomada de decisão, a motivação humana, estrutura e funcionamento dos grupos, o processo de socialização e no desenvolvimento de moral e ética em organizações.Ressalta a importância da leitura comportamental como uma matéria-prima essencial na gestão de pessoas em qualquer contexto e, em particular, no contexto organizacional.Os professores adopters do livro, mediante cadastro e senha fornecida pelo editor, pode dispor de garantias em: www.EditoraAtlas. com.br.Livro-texto para cursos: Psicologia das Organizações, Psicologia Aplicada para Gestão, Gestão de Pessoas, Ges como o pessoal e as relações humanas. Além disso leitura para os cursos de Empreendedorismo, Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. trabalho relevante para os profissionais que gerenciam pessoas.

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