Pivot - The Only Move That Matters Is Your Next One - resenha crítica

Sobre o microbook

Qual é o próximo? é uma pergunta que todos nós temos de perguntar e responder com mais frequência em uma economia em que o prazo médio de trabalho é de apenas quatro anos, até mesmo papéis mudam constantemente dentro desse tempo, e inteligentes, profissionais motivados encontrar-se bater planaltos. Mas como você avaliar as opções e avançar sem ficar preso? A solução da Jenny Blake: É sobre pequenos passos, não grandes saltos e a resposta já está bem debaixo dos seus pés. Este livro irá ensinar-lhe como girar a partir da base de seu strengths.Pivoting existente é uma estratégia crucial para empresas de tecnologia do Vale do Silício e startups. Jenny Blake, a formação e carreira do especialista desenvolvimento ex no Google que agora dirige sua própria empresa como um consultor de carreira e de negócios e de alto-falante-shows como giro também pode ser uma estratégia bem sucedida para indivíduos que procuram fazer mudanças em suas vidas de trabalho, tanto nas suas rolo, ou organização empresarial, ou ajustando suas vistas em shifts.When maiores girar você, você dobrar para baixo em seus pontos fortes e interesses existentes a se mover em uma direção nova, relacionado, em vez de olhar tão longe para obter respostas fora de si mesmo que você pular seus conhecimentos e experiência duramente conquistada. Ele permite que você navegue mudanças com flexibilidade e força-agora e ao longo de todo o seu career.Much como a magra princípios empresariais that Redbourn Silicon Valley pela tempestade, giro é a habilidade fundamental que você precisa para ficar ágil, se ou não você está ativamente procurando os novos position.No importa a sua idade, indústria, ou saldo da conta bancária, o conselho de Jenny vai ajudá-lo a avançar estrategicamente. Seu método Pivot irá ensinar-lhe como: · dobrar para baixo em pontos fortes existentes, interesses e experiências. Identificar o que está funcionando melhor e onde você quer acabar, então comece a preencher a lacuna entre dois. · Verificar se há oportunidades e identificar novas habilidades sem cair paralisia da análise ou comparar e desespero. Explore as opções, aproveitando a rede e experimentar você já tem. · Executar pequenos experimentos para determinar os próximos passos. Os projetos paralelos para testar ideias para o seu próximo movimento, tomando a pressão fora de ter toda a resposta na frente. · Assuma riscos inteligentes para lançar com confiança em uma nova direção. Estabelecer padrões de referência para decidir quando é o momento certo para ir all-in no seu novo direction.Pivot Também inclui informações valiosas para os líderes que querem ter conversas mais frequentes com a carreira Suas equipes para ajudar pessoas talentosas girar Dentro de suas funções e a organização mais ampla. Não importa sua posição actual, uma coisa é clara: a sua satisfação com a carreira eo sucesso depende de sua capacidade de determinar a sua melhor jogada seguinte. Se a mudança é a única constante, vamos ficar melhor para ele.

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