Pensamentp Lean - a Filosofia Das Organizações Vencedoras - resenha crítica

Sobre o microbook

pensamento enxuto (lean thinking) é um novo paradigma de liderança e gestão que está revolucionando o mundo dos negócios. A organização enxuta é caracterizada pelo seu esforço para identificar e eliminar todas as fontes de desperdício (muda) durante a criação de valor para todos os seus públicos de forma contínua. Nessas organizações, o trabalho em equipe é uma exigência e seu povo contribuir voluntariamente as suas ideias e sugestões para a melhoria contínua. pensamento enxuto é aplicável a todos os tipos de organização, pública ou privada, com ou sem finslucrativos. Este trabalho começa com a caracterização do pensamento enxuto (princípios e conceitos), através da implementação de melhoria contínua nas organizações, seguido pela abordagem aos métodos e ferramentas lean. O sistema just-in-time e seus componentes são abordados em detalhes. O seguinte é uma aplicação magra para a gestão da cadeia de suprimentos e liderança de pessoas. O alinhamento estratégico e divisão são abordadas através da aplicação de uma metodologia poderosa (hoshin kanri). Por fim, apresentamos vários estudos de caso, lições aprendidas, e o roteiro para a implementação do pensamento enxuto nas organizações.

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