Passing The Torch - resenha crítica

Sobre o microbook

Não espere por uma crise. Manter a continuidade dos negócios com um plano de sucessão. Cem por cento das maiores empresas-e globais de 72 por cento de todas as empresas de ter um processo formal de planejamento de sucessão. Se sua empresa está em minoria, um movimento na direção certa é mais fácil do que você pode pensar. De autoria de especialistas de desenvolvimento de talentos Wanda Piña-Ramírez e Norma Dávila, este livro destaca a importância da transferência de conhecimento em uma época de concorrência acirrada por talentos, um envelhecimento da população activa, e uma escassez crítica de pessoas com o direito conjunto de habilidades. indispensável para o CEO, bem como o pequeno empresário, Passagem da Tocha apresenta histórias desde a diretoria até a padaria de propriedade familiar, e para o negócio do carro para o hotel resort de praia. Este é um livro para todos, com uma participação na manutenção da sobrevivência de um negócio e contém modelos para guiá-lo através das sete etapas do ciclo de sucessão vida planejamento. Neste livro, você vai aprender: * por todas as empresas, independentemente da indústria ou tamanho, deve criar um plano de sucessão * como criar um caso de negócios para orientar a sua empresa através do ciclo de sucessão vida planejamento * como identificar posições-chave e reter pessoas-chave na sua empresa

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