Os 5 Desafios Das Equipes - resenha crítica

Sobre o microbook

Em Os 5 Desafios da equipe Patrick Lencioni mais uma vez nos oferece uma fábula sobre liderança que é tão fascinante e instrutivo como seus dois primeiros livros best-sellers, os cinco tentações de um CEO e os quatro obsessões de um executivo extraordinário. Desta vez, ele vira sua inteligência viva e sua capacidade de contar histórias para o mundo fascinante e complexa das equipes. Kathryn Petersen, presidente-executivo da DecisionTech empresa fictícia, enfrenta a crise crucial da liderança: juntar uma equipe que está em tal estado de desordem que ameaça derrubar toda a empresa. Será que ela vai ter sucesso? Será que vai ser demitido? E a empresa irá falhar? Este conto Lencioni envolvente serve como um lembrete permanente de que a liderança exige coragem e discernimento na mesma medida. Ao longo da história, Lencioni revela as cinco disfunções que estão no cerne da razão que faz com que as equipes, mesmo o melhor, discussão com freqüência. O autor constrói um modelo altamente eficaz, etapas executáveis ​​que podem ser usados ​​para superar esses obstáculos tão comuns e montar uma equipe coesa e eficaz.

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