Sobre o microbook
Se a reclamação muitos CEOs, os funcionários são nosso recurso mais valioso, por que beingdepleted Esses recursos? Mais precisamente, porque os empregados estão se esgotando da energia, motivação e orgulho que brilhando funcionários makethem e orgulhoso - e os seres humanos? demoralizedemployees e organizações disfuncionais são o resultado Daniel Wentland escreve, da gestão-empregado redefinedand relacionamento Que deve ser revitalizada. O que ele escreve, os líderes Quando verdadeiramente empregados de valor e parceiros para tratá-los subordinados ratherthan, todos na organização vai achar que dar para trás seu máximo melhor esforço e é a coisa mais fácil de fazer. Nada menos do que é necessário um novo paradigma, e no livro Daniel hisacademic combina com a pesquisa, ele desenvolveu uma visão para o gerente com grandes organizações para descrever etapas theimportant Isso vai permitir que os funcionários e gerentes para criar esse novo, excitante paradigm.'Stephen Bernhut, editor dos JournalLeaders Ivey negócios em todos os lugares pode ser grato a professor Wentland está fornecendo orientação abrangente thatallows-los a moldar a cultura organizacional em um that forma libera o potencial dos gestores e staffmembers igualmente. Wentland efetivamente combina seu conhecimento hands-on de melhor practiceswith organizacional a síntese da bolsa relevante disponível em pontos-chave. Gestores vão encontrar neste livro para usefuland ferramenta provocativo que mantenha para mover Suas organizações de 'bom' para 'great.'Karen Halbersleben, presidente da Northland College, Ashland, informações WisconsinThe no desempenho organizacional em um Nutshell Fornece um quadro abrangente para a compreensão de questões likewhy faz uma organização prosperar enquanto outros lutas pela sobrevivência mesmo que ambos estão operando na mesma indústria, ou como cansome das maiores organizações globais como GM, Ford, Chrysler, Home Depot, Sears, Kmart, Airbus, Citigroup, gateway e Dellperform tão mal depois de ser tais líderes colossais em sua indústria? Uma nova maneira de pensar sobre willemerge eficácia organizacional a partir da informação contida neste livro. Em suma, o desempenho organizacional em poucas palavras será revelado.
